Hukuk büromuzda, İş Hukuku kapsamında, işe iade davaları, hizmet tespiti davaları, işçilik alacakları davaları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, ücret alacağı, hafta tatili alacağı, resmi bayram tatili alacağı ve Agi alacaklarının kazanılma koşulları ve bu talepleri içeren işçilik alacakları davaları, mobing davaları, işyerinin devri, iş sözleşmesinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı nedenlerle işçi ya da işveren tarafından feshi, işyerinin nakli, iş sözleşmeleri, belirli süreli iş sözleşmesi, belirsiz süreli iş sözleşmesi, sendikal faaliyetler, sendikal sebeplerle iş sözleşmesinin feshi, sendikal tazminatı, işverenin eşitlik ilkesine aykırı davranması, kötü niyet tazminatı, iş kazası davaları, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat davaları, toplu iş sözleşmesi, sendika hakkı, iş sağlığı ve güvenliği, deniz iş kanunu, basın iş kanunu, işçinin yıllık izin hakkı, işçinin yıllık izin ücreti alacağı, işin durması gibi konularda danışmanlık hizmeti verilmekte ve davalar takip edilmektedir.